Position: | 助理招聘总监 | | | Description: | | | | Company Background: | | | | 我们的客户是由哈佛大学及北京大学教育专家创立的著名中小学课外辅导机构，得到国内外众多著名教育专家的全面支持。2008年荣获“中国十大品牌家教机构”称号。 | | | | Main Responsibilities: | | | - 协助人力资源总监拟定并更新公司招聘政策并实施；
- 招聘渠道的选择、建立和维护；
- 与各部门及各教学中心沟通并进行工作分析，了解岗位职责，拟定各职位的岗位说明书及任职资格要求；
- 主要负责公司各教学中心教师和教育顾问的招聘管理工作；
- 协助人力资源总监开展培训及绩效考核工作。
| | | | Qualification & Requirement: | | | - 至少6年工作经验，2年以上管理经验；
- 熟悉ＨＲ多个领域工作尤其是招聘／奖励机制／培训；
- 酒店、直销、保险行业管理经验者将优先考虑；
| | | | Nationality: | Prefer local Chinese | | | | Compensation: | The starting compensation will depend upon, among others, the individual’s experience, qualifications and current earnings. | | | | Report To: | HRD | | | | Location: | Shanghai, China | | | | | | |
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