Position: | 人力资源副总监（集团总部） | | | Description: | | | | Company Background: | | | 我们客户是一家国内知名的房地产行业相关产业的上市集团公司
| | | | Main Responsibilities: | | | - 全面负责公司人力资源的管理工作；
- 制定、执行、监督、完善公司各项劳动人事制度；
- 做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
- 制定绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门的绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
- 完善人力资源团队建设，为公司各部门提供全方位的信息和技术支持。
| | | | Qualification & Requirement: | | | - 全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
- 10年以上工作经验，5年以上大型企业人力资源管理工作经历；
- 对绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设等具有丰富的专业理论知识以及成功的实践经验；
- 具备优秀的管理能力和人际协调能力。
| | | | Nationality: | Prefer local Chinese | | | | Compensation: | The starting compensation will depend upon, among others, the individual’s experience, qualifications and current earnings. | | | | Report To: | 人力资源总监 | | | | Location: | Shanghai, China | | | | | | |
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